ارزیابی نقش فناوری اطلاعات بر مدیریت استعداد (مطالعه موردی: اداره کل گمرکات استان آذربایجان غربی)
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری،اقتصاد و مدیریت
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 692
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AEMCNF01_091
تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396
چکیده مقاله:
هدف اصلی این پژوهش ارزیابی نقش فناوری اطلاعات بر مدیریت استعداد می باشد. جامعه ی آماری این پژوهش را کارکنان اداره کل گمرکات استان آذربایجان غربی تشکیل می دهد. این تحقیق از نظر هدف، از نوع تحقیقات کاربردی می باشد و از لحاظ نحوه گردآوری اطلاعات و داده ها از نوع تحقیقات توصیفی- پیمایشی می باشد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده است. ضرایب پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ به ترتیب مدیریت استعداد 93/0 و فناوری اطلاعات 95/0 می باشند. برای تجزیه و تحلیل در این پژوهش از تکنیک های آمار توصیفی مانند نمودار ستونی، میانگین و انحراف استاندارد و آمار استنباطی مانند رگرسیون چندگانه و مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج و یافته های تحقیق نشان می دهند که: فناوری اطلاعات بر مدیریت استعداد (نظام جذب استعدادها، ارزیابی و کشف استعدادها، نظام توسعه و آموزش استعدادها و حفظ استعدادها) در اداره کل گمرکات استان آذربایجان غربی نقش معناداری مثبت دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی اکبرلو
دانش آموخته کارشناسی ارشد گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی، واحد خوی، خوی، ایران
فریبا عزیززاده
عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی، واحد پیرانشهر، پیرانشهر، ایران