ارایه مدلی جهت بررسی تاثیر اخلاق کاری بر کارآفرینی سازمانی
محل انتشار: دومین همایش ملی کارآفرینی و رقابت پذیری
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 771
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESAC02_003
تاریخ نمایه سازی: 6 شهریور 1393
چکیده مقاله:
حوزه کارآفرینی و اخلاق کاری، دو حیطه مهم میباشند که امروزه چه محققان و چه در سازمانها، به آنها نگاه ویژهای میشود و به عبارتی دیگر اهمیت رابطه این دو متغیر رو به افزایش میباشد. اهمیت این موضوع به این دلیل است که سازمانها به این نتیجه رسیدهاند که اخلاق کاری برای شناسایی فرصتهای پدیدار شده در محیط میتواند به عنوان یک راهنما عمل کند و افراد بر اساس این اخلاقیات میتوانند اهداف، راه و روشزندگی را مشخص کنند. به همین منظور مطالعه حاضر با بررسی مبانی نظری هر یک از متغیرها و بررسی مطالعات پیشین، به ارایه مدلی جهت بررسی تاثیر ابعاد اخلاق کاری بر کارآفرینی سازمانی پرداخته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فخریه حمیدیان پور
عضو هیت علمی دانشگاه خلیج فارس بوشهر،
سیدجواد دوکوهکی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه خلیج فارس بوشهر نویسنده مسول
علیرضا کامیاب
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه خلیج فارس
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :