ارائه الگویی از تأثیر رهبری استراتژیک بر نوآوری در کسب و کارهای کارآفرینانه
محل انتشار: همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,320
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CCC01_011
تاریخ نمایه سازی: 21 آبان 1392
چکیده مقاله:
محیط پرتلاطم سازمانها و تنوع نیاز انسانها این موضوع را همواره یادآوری می کند که «برای دستیابی به اثر بخشی سازمانی خلاقیت و نوآوری امری غیرقابل اجتناب است». از این رو امروزه یکی از چالشهای مهم مدیران بکارگیری توانائیهای ذهنی برای ایجاد یک مفهوم یا فکر جدید است. ا مروزه با پیچیدگی رقابت، نوآوری به عنوان یکی از مزیت های اصلی برای حیات شرکت ها محسوب می شود. ه مه سازمان ها برای بقا نیازمند ایده های نو و بدیع هستند. ایده های نو و بدیع همچون روحی در کالبد سازمان دمیده می شود و آن را از نیستی و فنا نجات می دهد. ظهور نوآوری نه تنها سازمان ها را قادر می سازد نسبت به رقبا مزیت رقابتی به دست آورند، بلکه ابزار سودمندی را برای ارتقای عملکرد سازمانی ارائه می کند. ه دف اصلی پژوهش حاضر به سه بعد از رهبری استراتژیک و تأثیر آن بر نوآوری در کسب و کارهای کارآفرینانه اشاره دارد. به علاوه، بررسی میزان تأثیر رهبری استراتژیک در تغییرات سازمانی مؤسسات اقتصادی کوچک و متوسط و ایجاد نوآوری در عدم اطمینان محیطی مشاهده شده از دیگر اهداف تحقیق حاضر می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
قاسم احمدی
معاون آموزشی دانشگاه کمال الملک نوشهر
داود کیاکجوری
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
حکیمه کیاکجوری
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت تحول چالوس
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :