بررسی تاثیر ارائه خدمات منصفانه بررضایت مشتریان با نقش میانجی نوآوری در کیفیت (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شیراز)

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 23

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

INDUSTRIAL09_086

تاریخ نمایه سازی: 17 اردیبهشت 1403

چکیده مقاله:

هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر ارائه خدمات منصفانه بررضایت مشتریان با نقش میانجی نوآوری در کیفیت است. جامعه آماری این پژوهش مشتریان سازمان تامین اجتماعی شیراز است، در این راستا یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی تدوین شده است. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد همرا با روایی و پایای استفاده شده است. آلفای کرونباخ پرسشنامه محاسبه شد که مقدار آن برای پرسشنامه کیفیت نوآوری ۰.۸۵ بوده است که نشان دهنده پایایی این ابزار می باشد. روش نمونه گیری به صورت غیرتصادفی و در دسترس می باشد. در این پژوهش پرسشنامه ها به صورت چاپی که در بین کارکنان سازمان تامین اجتماعی شیراز به صورت غیرتصادفی، به تعداد ۲۸۰پرسشنامه توزیع شد. از میان پرسشنامه ها ۲۰۵ از آنها قابل استفاده تشخیص داده شد. این تعداد با استفاده فرمول کوکران بدست آمده است. در این پژوهش، ازنرم افزار Pls برای آزمون فرضیه ها استفاده شده است. نتایج حاصل از پژوهش حاکی از ارائه خدمات منصفانه بر رضایت مشتریان در سازمان تامین اجتماعی شیراز تاثیر معنادار دارد. نوآوری در کیفیت بر رضایت مشتریان در سازمان تامین اجتماعی شیراز تاثیر معنادار دارد. نوآوری در کیفیت بر رابطه خدمات منصفانه و رضایت مشتریان در سازمان تامین اجتماعی شیراز تاثیر معنادار دارد.

کلیدواژه ها:

کلمات کلیدی: ارائه خدمات منصفانه ، رضایت مشتریان ، نوآوری در کیفیت ، سازمان تامین اجتماعی ، شیراز

نویسندگان

مرتضی ایوبیان زاده

کارشناسی ارشد،مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد،لامرد،ایران.

مختار رنجبر

عضو هیت علمی،دکترای مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد،لامرد،ایران.

عبدالجواد خلیلی

عضو هیت علمی،دکترای مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد، لامرد،ایران.