عوامل انگیزشی موثر بر همکاری بین پرستاران: یک مطالعه کیفی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 37
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_AJCHOR-23-1_002
تاریخ نمایه سازی: 25 دی 1402
چکیده مقاله:
مقدمه: همکاری بین پرستاران فرآیندی پیچیده و چند بعدی است که عوامل متعددی بر آن تاثیر گذارند. با توجه به اثرات سازنده این فرآیند، تعیین کردن عوامل انگیزشی تاثیر گذار بر آن از اهمیت ویژهای برخوردارند. هدف این مطالعه پی بردن به عوامل انگیزشی همکاری بین پرستاران میباشد. روش کار: مشارکت کنندگان در این مطالعه کیفی ۱۸ پرستار از بیمارستانهای شهرهای تهران، تبریز و ایلام بودند که بر اساس نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. دادهها از طریق مصاحبه عمیق باز بدون ساختار با پرستاران و یادداشتهای در عرصه بدست آمد. مصاحبهها پس از دست نویس شدن با استفاده از روش تحلیل محتوی استقرایی تحلیل گردیدند. یافتهها: طبقات آوردههای فردی (با زیر طبقات اعتقادات و باورها، وجدان کاری، نگرش به همکاری درون حرفهای و تجارب شخصی دریافت خدمات پرستاری) و قدرشناسی (با زیر طبقات تشویق شدن، حفظ احترام بین فردی، برآوردن انتظارات و مشورت و نظر خواهی)، به عنوان عوامل انگیزشی اثرگذار و ارتقاء دهنده در نحوه همکاری بین پرستاران شناخته شدند. نتیجه نهایی: یافتهها نشان میدهند که انگیزش عاملی تاثیرگذار بر نحوه همکاری پرستاران در کار کردن با هم میباشد. آگاهی و توجه به این مقوله، خصوصیات و ویژگیهای آن در غلبه بر موانع همکاری کمک کننده خواهد بود.
کلیدواژه ها: