بررسی سطح سازگاری و نظام ارزشی در زنان

مقدمه. این تحقیق با هدف تعیین نظام ارزشی و سطح سازگاری زنان شاغل در سپاه صورت گرفته است. مواد و روش کار. این پژوهش از نوع توصیفی مقطعی می باشد. ۶۶۲ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند و پرسشنامه نظام ارزشی، پرسشنامه سازگاری و پرسشنامه مشخصات فردی- خانوادگی را تکمیل کردند. داده های به دست آمده با روشهای آماری t-Student و تحلیل واریانس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج. ترجیح های ارزشی در کل نمونه به ترتیب عبارتند از: ارزشهای مذهبی، ملی، اجتماعی، خانوادگی، علمی، اقتصادی، هنری، فردی، سیاسی و ارزش جهانی سازی. سازگاری خوب با ترجیح ارزش مذهبی رابطه مثبت و با ترجیح ارزش اقتصادی و جهانی سازی رابطه منفی داشت ( ۰۵/۰ P < ) . بحث. وقتی دیدگاه فرد به سمت ارزشهای اقتصادی و جهانی شدن (تمایل به غرب و غرب گرایی، فمینیسم و...) سوق پیدا می کند، به ویژه مورد اخیر که با فرهنگ و ارزش های حاکم بر جامعه هماهنگ نیست، سازگاری کاهش می یابد.

کلیدواژه ها:

سازگاری ، نظام ارزشی ، زنان شاغل