بررسی تاثیر ترومای سازمانی بر جو سازمانی در بیماستان های تامین اجتماعی شهریار

تئوری ترومای سازمانی یکی ازجدیدترین تئوری ها درپهنه رفتارسازمانی ومدیریت است که باهدف تبیین آثارجانبی روحی وجسمی ترومای سازمانی بریک فردیاگروه دریک سازمان بررسی می شود. تروما یک واقعیت رایج در واحدهای ارائه دهنده خدمات سلامت است. این تحقیق با هدف بررسی ترومای سازمانی بر جو سازمانی در بیمارستان های تامین اجتماعی در شهر تهران می باشد و محقق در پی این است که آیا در بیماستان های تامین اجتماعی شهر شهریار ترومای سازمان بر جو سازمانی تاثیر گذار می باشد؟ . نتایج تحقیق نشان داد که اگر در بیماستان های تامین اجتماعی شهریار ترومای سازمای افزایش داشته باشد تاثیر منفی و معکوسی بر جو سازمانی ایجاد خواهد کرد.

کلیدواژه ها:

ترومای سازمانی ، جو سازمانی ، بیمارستان