تبیین ارتباط جهت گیری مذهبی بافضیلت سازمانی در سازمان امور مالیاتی
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 140
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MPCONF09_142
تاریخ نمایه سازی: 5 تیر 1402
چکیده مقاله:
سازمان با فضیلت نه تنها معنابخش و هویت بخش زیست سازمانی است بلکه بازنمایی آن ،در زندگی کلی فرد خواهد بود. هدفتحقیق بررسی رابطه جهتگیری مذهبی بافضیلت سازمانی در بین افراد شاغل در سازمان امور مالیاتی در استان خوزستان بود. روشتحقیق روش توصیفی از نوع همبستگی بود. حجم نمونه بر اساس جدول مورگان ۲۲۵ نمونه انتخاب شده است و ابزارهای گردآوریداده ها شامل پرسشنامه جهت گیری مذهبی آلپورت (۱۹۶۷) و پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون و همکاران (۲۰۰۴) بوده است.داده ها پس از جمع آوری بر اساس فرضیه های تحقیق و با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره به روشهمزمان تحلیل شدند. نتایج این آزمون نشان داد که بین متغیرهای پژوهش یعنی جهت گیری مذهبی بیرونی و جهت گیری مذهبیدرونی بافضیلت سازمانی ارتباط معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سبحان عبدالرضائی
گروه حسابداری، واحد دره شهر، دانشگاه آزاد اسلامی، دره شهر، ایران