بررسی چرخه حیات و مدل پیشنهادی مدیریت و ارزیابی عملکرد در رویدادهای هایورزشی

مدیریت عملکرد یکی از ابزارهای اصلی مدیران واحد منابع انسانی برای اطمینان از دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان است،مدیریت و ارزیابی عملکرد سازمانی یکی از مهم ترین اصول مدیریت در رویدادهای ورزشی در عصر جدید بوده و برنامه های تربیتبدنی و ورزش بدون تردید به سیستم نظارت و ارزیابی نیاز دارند، از این رو بدون نظارت و ارزیابی وضعیت کمی و کیفی رویدادهایورزشی نمیتوان به توسعه و تکامل برنامه ها کمک کرد، روش پژوهش این مطالعه از نوع فراترکیب بوده و با بررسی کتابخانه ای وپژوهش های انجام شده در زمینه مدیریت و ارزیابی عملکرد سازمان ها و رویدادهای ورزشی به نتایج مورد نظر رسیده و مدل منطقیمدیریت عملکرد در رویدادهای ورزشی با بررسی چرخه حیات رویدادها نشان داده شد.

کلیدواژه ها:

مدیریت عملکرد ، ارزیابی عملکرد ، رویدادهای ورزشی ، چرخه حیات