هوش مصنوعی و چالش های پیش رو در تعامل اعضای یک سازمان

هوش مصنوعی امروزه جایگزین نیروی انسانی ماهر در بسیاری از کارهای سخت، دقیق و پرتکرار شده است. محققان توافق دارند که هوش مصنوعی نقش مهمی در آینده کار سازمان ها ایفا خواهد کرد. تیم سازی انسان و هوش مصنوعی، در سازمان ها هنوز در مراحل اولیه توسعه و پیاده سازی است، اما به عنوان یک موضوع مطالعاتی مهم ظاهر شده است. استفاده از هوش مصنوعی در سازمان فارغ از منافع اقتصادی که بعه همراه دارد، چالش های جدید را نیز وارد یک سامان می کند. در این تحقیق، ما به بررسی انواع هوش مصنوعی مورد استفاده در سازمان خواهیم پرداخت و سپس چالش هایی که سازمان ها پس از استفاده از هوش مصنوعی با آن ها مواجه می شوند را بیان می کنیم. ما به دنبال تنظیمات سازمانی هستیم تا به ما در درک نحوه انطباق کاربران با این تنظیمات جدید مشترک کمک کند و در نهایت به تطبیق بیشتر هوش مصنوعی و اعضاء سازمان کمک نماید و بازدهی کل سازمان را بالاتر ببرد

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، سازمان ، هوش مصنوعی در سازمان ، تعامل در سازمان