فریدون ابوالقاسم زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد MBA
مصطفی حسین زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد MBA
گلمان رحمانی فر - دانشجوی کارشناسی مهندسی صنایع

بدلیل اهمیت بررسی نوآوری و کمرنگ بودن آن در سازمانهای دولتی و از آنجا که پویایی و تغییر مهمترین ویژگی محیط سازمانهای امروزی است حفظ و بقای سازمان ها در صورتی محقق می شود که همگام با تغییرات اقتصادی سیاسی و اجتماعی محیطی خودرا در مسیر تحول و توسعه بهبود بخشند و این امر تنها با بکارگیری ایده های نوین و پذیرش و پروش استعداد های خلاق و نوآوری محقق می شود آنچه این گفتار در پی ان است گذر از این مفاهیم و پرداختن به ابعاد نوین با روش شناسی جدید تحت عنوان گراندد تئوری است و آن یک روش پژوهشی استقرایی و اکتشافی است که به پژوهشگران در حوزه های موضوعی گوناگون امکان میدهد تا به جای اتکا به تئوری های موجود خود به تدوین تئوری اقدام کنند

نوآوری در سازمان، گراندد تئوری، سازمان آب و فاضلاب